ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРОТИВОДЕЙСТВИЕМ КОРРУПЦИИ, ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ

Порядок сообщения работниками МКУ УО уполномоченному работнику по профилактике коррупционных правонарушений о ставших известными фактами совершения другими сотрудниками коррупционных правонарушений, в том числе о возможности незамедлительного приема обращающихся граждан.

1. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам, в связи с исполнением должностных обязанностей, контрагентам, иным лицам в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомлять об этом работодателя.
2. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне рабочего места он обязан уведомить работодателя незамедлительно с момента прибытия к месту работы.
3. При обнаружении факта коррупционной деятельности осуществляется незамедлительный прием граждан.
4. Уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется в письменной форме (приложение №1) на имя начальника МКУ УО. Уведомление заверяется личной подписью работника с указанием даты заполнения уведомления и передается работником уполномоченному работнику по соответствующему направлению работы МКУ УО.
5. В день подачи уведомление регистрируется уполномоченным работником в журнале о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал), который ведется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
6. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати.
7. Обязанность по ведению журнала возлагается на начальника организационного отдела МКУ УО.
8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем.
9. Не принимаются к рассмотрению анонимные уведомления.

Приложение №1

• Сведения о близких родственниках и свойственниках
• Декларация о возможной личной заинтересованности